La formació és un dels aspectes més importants
de la prevenció de riscos laborals. Un personal
ben format no tan sols disposarà d’un bon
coneixement sobre els aspectes fonamentals de la
prevenció relacionats amb el seu lloc de treball;
també tindrà més consciència i sensibilitat sobre
la importància de treballar d’una manera segura.
La formació, per tal de ser efectiva i complir els
condicionants de la Llei, ha de ser contínua i
adequada al lloc de treball. Tots els treballadors
han de disposar de formació bàsica o general, i
també d’específica, segons el tipus d’activitat
concreta que desenvolupin.
Actualment la formació dels treballadors no sols és una obligació de l’empresa, sinó que també és un dret dels treballadors.
Els treballadors amb més d’un any d’antiguitat han de rebre 20 hores anuals de formació relacionades amb el seu lloc de
treball (art. 2.3 del Reial decret llei 3/2012).
10.
La formació dels treballadors
Que és la prevenció de riscos laborals ?
