La psicosociologia s’ocupa d’aspectes més relacionats amb
l’organització del treball i la relació entre les persones:
treball en torns o nocturns, la càrrega de treball, el rol, la
comunicació, els conflictes interpersonals, etc. Normalment,
factors que s’associen al que coneixem com “estrès”. També
incideix en l’anomenat “clima laboral”.
L’ergonomia estudia la manera de planificar i dissenyar
els llocs de treball per tal que s’adaptin a la persona i no a
l’inrevés. Els danys que fonamentalment s’intenten evitar
són els relacionats amb la fatiga, tant física com mental,
les lesions d’esquena i els trastorns musculoesquelètics
en general. També incideix en aspectes relacionats amb
el confort i l’ambient laboral.
5.
L’ergonomia i la psicosociologia
Que és la prevenció de riscos laborals ?
