La formación en gestión y actuación ante emergencias es esencial en prevención de riesgos laborales porque permite a los trabajadores responder de manera efectiva y segura ante situaciones de riesgo que podrían afectar su salud, la de sus compañeros y la seguridad de las instalaciones. En España, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) y el Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997) establecen la importancia de contar con medidas de emergencia y de capacitar a los trabajadores en su aplicación.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las empresas a garantizar la seguridad y la salud de sus empleados. Para cumplir con esta obligación, la normativa exige que se establezcan planes de emergencia y evacuación, y que los trabajadores estén capacitados en cómo ejecutarlos. Esto les permite reaccionar adecuadamente en situaciones como incendios, explosiones, fugas de productos peligrosos, y otras emergencias.
La formación también fomenta una cultura de prevención, haciendo que los trabajadores reconozcan posibles situaciones de emergencia y actúen de manera preventiva. Conocer los riesgos específicos del entorno laboral mejora la capacidad de los trabajadores para detectar situaciones peligrosas y tomar medidas inmediatas para controlarlas.
Dotar a los trabajadores de conocimientos en gestión y actuación ante emergencias no solo es un requisito legal, sino una práctica fundamental para garantizar un entorno laboral seguro y reducir los efectos de posibles incidentes.