El conocimiento y el valor humano son uno de los principales activos de una empresa.
El conocimiento y el valor humano son uno de los principales activos en una empresa. En este sentido, la formación en prevención de riesgos laborales es uno de los pilares fundamentales sobre el que se sustenta la actividad preventiva de una empresa. Una formación adecuada no sólo minimiza la posibilidad de sufrir accidentes, sino que ayuda al trabajador a realizar correctamente sus tareas y contribuye a crear un clima laboral correcto.
Esta formación debe tener en cuenta las tareas y responsabilidades existentes en el lugar de trabajo de cada trabajador y facilitar el reconocimiento de los riesgos existentes así como las medidas de prevención necesarias para combatirlos.
Una vez el técnico ha analizado las tareas realizadas en cada puesto de trabajo se determinan y planifican las necesidades formativas. Para poder dar servicio a nuestros clientes, Prevencicat ofrece formación de forma presencial, semipresencial o en teleformación para adecuarnos a sus necesidades.
Realizamos formaciones presenciales en nuestra Aula de Formación de Riudellots de la Selva, así como en nuestras aulas concertadas. Para el seguimiento de la teleformación disponemos de una plataforma web propia donde el trabajador puede ajustar el tiempo de dedicación a sus necesidades.
Esta formación puede ser bonificada, esto significa que el coste de la formación puede ser deducido de las cuotas que la empresa paga a la Seguridad Social. Si el cliente dispone de crédito y lo pide, Prevencicat ocupa de todos los trámites administrativos ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo para facilitar la bonificación.
En el campo de las empresas que intervienen en obras de construcción, Prevencicat está homologada, tanto por la Fundación Laboral de la Construcción como por la Fundación Laboral del Metal (nº de registro 0303101008) para realizar las formaciones obligatorias por convenio y necesarias para inscribirse en el REA. Estas formaciones se realizan en nuestras instalaciones de Riudellots de la Selva, las cuales están homologadas por la FLC.
Preguntas frecuentes
- Sí. El empresario debe garantizar una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada al puesto de trabajo (art. 19 de la Ley 31/1995 de PRL).
- Debe impartirse en el momento de la contratación y siempre que cambien las funciones, los equipos o se introduzcan nuevas tecnologías.
- El coste corre a cargo de la empresa y, siempre que sea posible, debe impartirse dentro de la jornada laboral.
- Es formación cuyo coste puede descontarse de las cotizaciones que la empresa paga a la Seguridad Social, mediante el crédito de formación de la FUNDAE.
- Prevencicat se encarga de todos los trámites administrativos ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
- Permite formar a los trabajadores sin coste adicional para la empresa, dentro del límite del crédito disponible.
- Formación específica por oficio, exigida por el Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, necesaria para poder inscribirse en el REA.
- Prevencicat está homologada por la Fundación Laboral de la Construcción y la Fundación Laboral del Metal (nº de registro 0303101008) para impartirla.
- Se realiza en las instalaciones homologadas de Riudellots de la Selva.
- Que exista registro documental de la formación impartida a cada trabajador, adaptada a su puesto de trabajo concreto.
- Que la formación se haya impartido antes o en el momento de la incorporación, y no como mero trámite posterior.
- La correspondencia entre los riesgos identificados en la evaluación y los contenidos formativos impartidos.
Prevencicat es una compañía privada independiente, especializada en la prevención de riesgos laborales, en todas sus vertientes, y por lo tanto asesora y asiste al empresario de forma totalmente imparcial, defendiendo en todo momento los intereses de su cliente. Acreditada por la Autoridad Laboral competente como Servicio de Prevención en toda Cataluña (núm. SP-010-G).
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